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Programa de Proteção Respiratória
PPR
O PPR ou Programa de Proteção Respiratória é um programa de segurança do trabalho que estabelece um conjunto de medida, práticas e administrativas, para proteção e controle de doenças ocupacionais respiratórias, adequando o uso de equipamentos de proteção respiratória.
No programa é feito a adequação dos Equipamentos de Proteção Respiratória (EPR) ideal para cada trabalhador e a tarefa a ser executada.
O pode ajudar na prevenção de riscos à saúde dos funcionários e quando deve ser implementado
Na sua empresa os trabalhadores estão expostos a poeiras, gases e vapores? Se sim, você precisa conhecer e implementar o Programa de Proteção Respiratória (PPR).
Apesar de muito comum, as doenças respiratórias ocupacionais, como asma ocupacional, rinite ocupacional, DPOC e até câncer de pulmão, ainda são pouco conhecidas e negligenciadas, resultando em um número crescente de absenteísmos, benefícios previdenciários, invalidez e morte.
Para te ajudar a tornar sua empresa um ambiente de trabalho seguro e promissor, separamos as principais informações sobre o PPR para explicar a importância desse programa na prevenção de acidentes e doenças ocupacionais respiratórias
Qual o objetivo do PPR?
PPR tem o objetivo eliminar ou minimizar os riscos de doenças ocupacionais provocadas pela inalação de materiais em suspensão (aerodispersóides) como poeiras, fumos, névoas, fumaças, gases e vapores, garantindo uma completa proteção ao trabalhador contra os riscos existentes no ambiente de trabalho.
Gestão do PPR
O empregador deve atribuir a uma só pessoa a responsabilidade e a autoridade pelo programa.
O administrador deve ser qualificado por treinamento ou possuir experiência compatível com a complexidade do PPR para implementar e administrar de modo apropriado o programa, bem como conhecer e estar atualizado no que se refere às publicações e aos regulamentos legais vigentes.
É importante que o PPR seja implementado, avaliado e atualizado, quando necessário, de modo a refletir mudanças nas condições de trabalho que possam afetar a seleção e o uso do respirador.
Outros fatores também são importantes para assegurar o desempenho positivo das medidas de segurança, como:
- Política da empresa na área de proteção respiratória;
- Abrangência;
- Indicação do administrador do programa;
- Regras e responsabilidades dos principais atores envolvidos;
- Avaliação dos riscos respiratórios;
- Seleção do respirador;
- Avaliação das condições físicas, psicológicas e médicas dos usuários;
- Treinamento;
- Ensaio de vedação;
- Uso do respirador e política da barba;
- Manutenção, inspeção, limpeza e higienização dos respiradores;
- Guarda e estocagem;
- Uso de respirador para fuga, emergências e resgates;
- Qualidade do ar/gás respirável;
- Revisão do programa;
- Arquivamento de registros.
A implementação e administração correta do PPR traz diversos benefícios tanto para o empregado quanto para o empregador. Um ambiente seguro e livre de riscos oferece uma rotina saudável, com trabalhadores mais motivados e produtivos.